Συνάντηση του Περιφερειάρχη ΑΜΘ με την Επιτετραμμένη της Αυστριακής Πρεσβείας στην Αθήνα για θέματα τουρισμού!

Συνάντηση με την Επιτετραμμένη της Αυστριακής Πρεσβείας στην Αθήνα κυρία Martina Hermann είχε ο Περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης κ. Χρήστος Μέτιος στο γραφείο του στην Κομοτηνή.

Η κυρία Hermann εξέφρασε ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη και η συζήτηση περιστράφηκε γύρω από θέματα συνεργασίας μεταξύ της Περιφέρειας και της Αυστριακής Πρεσβείας στους τομείς του τουρισμού και του πολιτισμού.

Αναφορά έγινε επίσης στο θέμα των μεταναστευτικών ροών στον Έβρο.

Από το Γραφείο Ενημέρωσης Περιφερειάρχη

Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης

 

Εργασίες, την Τρίτη 22/2, στην 28ης Οκτωβρίου για την αποξήλωση του χριστουγεννιάτικου διακόσμου και την τοποθέτηση του αποκριάτικου!

Από την Δήμο Ξάνθης πήραμε το παρακάτω δελτίο τύπου:

«Σας ενημερώνουμε ότι, την Τρίτη 22 Φεβρουαρίου 2022 κατά τις ώρες 08:30 έως 17:00, θα πραγματοποιηθούν εργασίες επί της οδού 28ης Οκτωβρίου, από την Πλατεία Ελευθερίας έως την Πλατεία Δημοκρατίας (Κεντρική Πλατεία). Οι εργασίες αφορούν στην αποξήλωση του χριστουγεννιάτικου διακόσμου και την τοποθέτηση του αντίστοιχου αποκριάτικου.

Η εκτέλεση των παραπάνω εργασιών θα έχει ως αποτέλεσμα την τροποποίηση της κυκλοφορίας στην παραπάνω οδό, με διακοπή της κυκλοφορίας στο συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και εκτροπή αυτής στις παρακείμενες οδούς.

Σε περίπτωση κακοκαιρίας, οι εργασίες θα πραγματοποιηθούν την επόμενη ημέρα Τετάρτη , 23-02-2022.

Παρακαλούμε για την κατανόηση και την προσοχή σας».

Ο ΑΝΤΙΔΗΜΑΡΧΟΣ

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΙΓΙΑΝΝΙΔΗΣ

 

ΚΟΡΟΝΟΙΟΣ (18/2): 18.605 περιστατικά - 470 σε ΜΕΘ, 80 νέοι θάνατοι. 172 κρούσματα στη Ξάνθη, 199 στην Καβάλα!

Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 18.605 νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ, 470 ασθενείς βρίσκονται διασωληνωμένοι στις ΜΕΘ, ενώ έχουν καταγραφεί 80 νέοι θάνατοι.

Υπενθυμίζεται πως τα περισσότερα σε αριθμό περιστατικά που είχε καταγράψει ο ΕΟΔΥ μέχρι σήμερα σε μία ημέρα ανακοινώθηκαν την Τρίτη 4 Ιανουαρίου 2022, όταν εντοπίστηκαν 50.126 περιπτώσεις σε ένα 24ωρο. Επίσης, ο μεγαλύτερος αριθμός θανάτων εξαιτίας του ιού σε ένα 24ωρο καταγράφηκε το Σάββατο 14 Δεκεμβρίου 2021, όταν έχασαν τη ζωή τους 130 ασθενείς. 

Η γεωγραφική κατανομή των περιστατικών είναι η ακόλουθη:

 

Κορωνοϊός (17/2): 19.504 κρούσματα, 93 θάνατοι, 484 διασωληνωμένοι-192 κρούσματα η Ξάνθη. 995 η ΑΜΘ

 

Σήμερα, Πέμπτη 17 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 19.504 νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ,  484 ασθενείς βρίσκονται διασωληνωμένοι στις ΜΕΘ, ενώ έχουν καταγραφεί 93 νέοι θάνατοι.

ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΜΘ 

ΞΑΝΘΗ  192

ΘΑΣΟΣ   31

ΚΑΒΑΛΑ 222

ΕΒΡΟΣ 231

ΔΡΑΜΑ 118

ΡΟΔΟΠΗ 201

     Σύνολο  995

Η ανακοίνωση του ΕΟΔΥ: 

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 19.504, εκ των οποίων 45 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 2.255.421 (ημερήσια μεταβολή +0.9%), εκ των οποίων 49.7% άνδρες. Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 363 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 2.187 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

Οι νέοι θάνατοι ασθενών με COVID-19 είναι 93, ενώ από την έναρξη της επιδημίας έχουν καταγραφεί συνολικά 25.095 θάνατοι. 2 Το 95.0% είχε υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω.

Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 484 (63.0% άνδρες). Η διάμεση ηλικία τους είναι 66 έτη. To 86.0% έχει υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Μεταξύ των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι, 359 (74.17%) είναι ανεμβολίαστοι ή μερικώς εμβολιασμένοι και 125 (25.83%) είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Από την αρχή της πανδημίας έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ 4.180 ασθενείς. Οι εισαγωγές3 νέων ασθενών Covid-19 στα νοσοκομεία της επικράτειας είναι 375 (ημερήσια μεταβολή -16.29%). Ο μέσος όρος εισαγωγών του επταημέρου είναι 377 ασθενείς.Η διάμεση ηλικία των κρουσμάτων είναι 35 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη), ενώ η διάμεση ηλικία των θανόντων είναι 79 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη).

 

 

ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΞΑΝΘΗΣ: Νέος Πρόεδρος στο Δ.Σ. ο Νίκος Γρηγοριάδης.

Το απόγευμα της Τετάρτης 16 Φεβρουαρίου 2022 και ώρα 7:00 στα γραφεία του Εμπορικού Συλλόγου Νομού Ξάνθης, συγκροτήθηκε σε σώμα το νέο διοικητικό συμβούλιο από τα νεοεκλεγμένα μέλη που προέκυψαν από την

Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση στις 10/02/2022.

Ειδικότερα:

Πρόεδρος: Γρηγοριάδης Νικόλαος

Αντιπρόεδρος Ά: Επιμενίδης Σπύρος

Αντιπρόεδρος ΄Β: Νικολαΐδης Αθανάσιος

Γενικός Γραμματέας: Αρτοποιός Γεώργιος

Ταμίας: Τσάβας Νικόλαος

Δημόσιες Σχέσεις: Σπανίδης Μιχάλης

Μέλος: Καραγκιόζη Μαρία

Μέλος: Μίλκογλου Ευθύμιος

Μέλος: Μπαλακτσής Αναστάσιος

Κορωνοϊός (16/2): 19.509 περιστατικά, 82 θάνατοι, 485 διασωληνωμένοι-187 κρούσματα η Ξάνθη. 1.046 η ΑΜΘ

Σήμερα, Τετάρτη 16 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 19.509 νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ, στις ΜΕΘ βρίσκονται 485 διασωληνωμένοι ασθενείς, ενώ έχουν καταγραφεί 82 νέοι θάνατοι.

Η ανακοίνωση του ΕΟΔΥ:

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 19.509, εκ των οποίων 42 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 2.235.920 (ημερήσια μεταβολή +0,9%), εκ των οποίων 49,7% άνδρες. Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 373 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 2.186 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

Οι νέοι θάνατοι ασθενών με COVID-19 είναι 82, ενώ από την έναρξη της επιδημίας έχουν καταγραφεί συνολικά 25.001 θάνατοι. Το 95,0% είχε υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 485 (62,7% άνδρες). Η διάμεση ηλικία τους είναι 66 έτη. To 86,0% έχει υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Μεταξύ των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι, 364 (75,05%) είναι ανεμβολίαστοι ή μερικώς εμβολιασμένοι και 121 (24,95%) είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Από την αρχή της πανδημίας έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ 4.164 ασθενείς. Οι εισαγωγές νέων ασθενών Covid-19 στα νοσοκομεία της επικράτειας είναι 448 (ημερήσια μεταβολή +30,61%). Ο μέσος όρος εισαγωγών του επταημέρου είναι 394 ασθενείς. Η διάμεση ηλικία των κρουσμάτων είναι 35 έτη (εύρος 0,2 έως 106 έτη), ενώ η διάμεση ηλικία των θανόντων είναι 79 έτη (εύρος 0,2 έως 106 έτη).

ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΜΘ

ΔΡΑΜΑ 138

ΘΑΣΟΣ  16 

ΕΒΡΟΣ 255 

ΚΑΒΑΛΑ 200

ΡΟΔΟΠΗ  253 

ΞΑΝΘΗ 184 

        ΣΥΝΟΛΟ 1.046

Δείτε τη γεωγραφική κατανομή των περιστατικών Covid-19:

ΛΥΜΑΤΑ: Άνοδος (+42%) στο ιικο φορτίο στη Ξάνθη. (+17%) στη Αλεξανδρούπολη!

Σε 217 ανέρχονται τα νέα επιβεβαιωμένα κρούσματα κορονοϊού που ανακοίνωσε ο ΕΟΔΥ για την Ξάνθη το απόγευμα της Τρίτης 15/02, ενώ παράλληλα ανακοινώθηκε και άνοδος κατά 42% στο ιικό φορτίο της περιοχής. 

Άνοδο ωστόσο παρουσίασε και το ιικό φορτίο στα Λύματα. 

Αναλυτικά: 

Ανακοινώθηκαν  τα αποτελέσματα των εργαστηριακών ελέγχων του Εθνικού Δικτύου Επιδημιολογίας Λυμάτων για την επιδημιολογική επιτήρηση του ιού SARS-CoV-2 σε αστικά λύματα, το οποίο λειτουργεί υπό το συντονισμό του ΕΟΔΥ. Τα δείγματα προέρχονται από την Περιφέρεια Αττικής και τις πόλεις της Θεσσαλονίκης, της Λάρισας, του Βόλου, της Πάτρας, της Ξάνθης, της Αλεξανδρούπολης, των Ιωαννίνων και της Κέρκυρας. Τα δείγματα λαμβάνονται από τις εισόδους των κατά τόπους Μονάδων Επεξεργασίας Λυμάτων (ΜΕΛ) και αντιστοιχούν στον πληθυσμό που εξυπηρετείται από αυτές.

Συμπεράσματα: Την εβδομάδα 07-13/02/22 παρατηρήθηκαν αυξητικές τάσεις, σε σχέση με την εβδομάδα 31/01 - 06/02/22, στο μέσο εβδομαδιαίο ιικό φορτίο του SARS-CoV-2 στα αστικά λύματα σε τέσσερεις από τις εννέα (4/9) περιοχές που ελέγχθηκαν από το Εθνικό Δίκτυο Επιδημιολογίας Λυμάτων (ΕΔΕΛ) του ΕΟΔΥ, πτωτικές τάσεις σε τρεις από τις εννέα (3/9) περιοχές του ΕΔΕΛ και σταθεροποιητικές τάσεις σε δύο από τις εννέα (2/9) περιοχές που ελέγχθηκαν από το ΕΔΕΛ. Καθαρά αυξητικές τάσεις παρατηρήθηκαν στην Ξάνθη (+42%) και στην Κέρκυρα (+454%), ενώ οριακές ήταν οι αυξήσεις στην Αλεξανδρούπολη (+17%) και στα Ιωάννινα (+20%). Πτωτική ήταν η τάση του ιικού φορτίου στην Αττική (-33%), ενώ οριακά πτωτική ήταν στην Πάτρα (-24%). Το ιικό φορτίο των αστικών λυμάτων παρέμεινε ουσιαστικά σταθερό στο Βόλο (-9%), στη Λάρισα (+7%) και στη Θεσσαλονίκη (-14%).

Ξάνθη: Την τελευταία εβδομάδα, 07-13/02/22, στην Ξάνθη, το μέσο εβδομαδιαίο ιικό φορτίο των αστικών λυμάτων παρουσίασε αύξηση (+42%) σε σχέση με την εβδομάδα 31/01-06/02/22.

Αλεξανδρούπολη: Την τελευταία εβδομάδα, 07-13/02/22, στην Αλεξανδρούπολη, το μέσο εβδομαδιαίο ιικό φορτίο των αστικών λυμάτων παρουσίασε οριακή αύξηση (+17%) σε σχέση με την εβδομάδα 31/01-06/02/22.

H JTI αδιαμφησβήτητος #1 «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα για 2η συνεχή χρονιά -10 χρόνια “Κορυφαίος εργοδότης από τον διεθνούς κύρους Οργανισμό, Top Employers Institute.”!

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους η JTI αναγνωρίζεται για 2η συνεχή χρονιά #1 Κορυφαίος Εργοδότης στην Ελλάδα από τον διεθνούς κύρους Οργανισμό, Top Employers Institute. Ο κεντρικός όμως, ο πιο σημαντικός και αδιαμφησβήτητος λόγος είναι ότι η JTI θέτει σταθερά και με συνέπεια τους εργαζόμενούς της στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της, επαληθεύοντας το εταιρικό της μότο ότι εργάζεται για ένα Βιώσιμο Μέλλον για την Κοινωνία και τους Ανθρώπους της.

 

DNA «Κορυφαίου Εργοδότη»

Η διάκριση αυτή δεν είναι χθεσινή ούτε περιορίζεται στην Ελλάδα. Η JTI συγκαταλέγεται σταθερά για 10η χρονιά στους Κορυφαίους Εργοδότες της Ελλάδας, ανάμεσα στις εταιρείες που αξιολογήθηκαν και αναγνωρίστηκαν από το Top Employers Institute. Επιβεβαιώνει τη συνεχή δέσμευση της εταιρείας για αδιάλειπτη ενίσχυση της απασχόλησης, τη σημαντική και συνεχή επένδυση στον τομέα της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των ανθρώπων της. Μάλιστα σε παγκόσμιο επίπεδο, σύμφωνα πάντα με το Top Employers Institute, η JTI συμπεριλαμβάνεται φέτος μεταξύ των 11 Κορυφαίων Εργοδοτών Παγκοσμίως για τη σταθερή δέσμευσή της και την καινοτόμα προσέγγιση στην ισότητα και τη δημιουργία ασφαλούς και ευέλικτου περιβάλλοντος για τους εργαζομένους της. Εκτός από αυτή την παγκόσμια αναγνώριση, η JTI πιστοποιήθηκε για 3η συνεχή χρονιά και στις έξι περιοχές στις οποίες δραστηριοποιείται: Β. Αμερική, Λ. Αμερική, Ευρώπη, Ασία-Ειρηνικό, Μ. Ανατολή και Αφρική, προσθέτοντας δύο ακόμη χώρες στον κατάλογο βραβείων της και είναι πλέον “Κορυφαίος Εργοδότης” σε 66 έθνη παγκοσμίως.

 

Υπεύθυνη και Συμπεριληπτική πολιτική Απασχόλησης

Με αφορμή την τιμητική αυτή διάκριση, η CEO της JTI Hellas κ. Lili Zigoslu σχολιάζει: «Η τιμητική αυτή διάκριση συνιστά μια έμπρακτη επιβεβαίωση ότι η σταθερή επένδυση στους εργαζομένους μας σε συνδυασμό με τους φιλόδοξους στόχους μας και το στρατηγικό πλάνο για ένα βιώσιμο μέλλον, αποτελούν τα δομικά συστατικά της επιτυχίας της εταιρείας μας. Προωθούμε μια εταιρική κουλτούρα που περιστρέφεται γύρω από τους ανθρώπους μας, επενδύουμε στην καλλιέργεια και ανάπτυξη του ταλέντου τους σε όλα τα επίπεδα ενώ επιδιώκουμε την πρόοδο και βελτιστοποίηση των εργασιακών πρακτικών μας που αφορούν στην ευημερία, την ποικιλομορφία και τη συμπερίληψη.»

 

Η συνταγή της επιτυχίας του Κορυφαίου Εργοδότη

Στην Ελλάδα, η JTI διατηρεί άρρηκτα συνδεδεμένη την επιχειρηματική της επιτυχία ως Νο 2 εταιρεία καπνού στη χώρα με τη συνεισφορά της στην  Οικονομία και την Κοινωνία και φυσικά την προσήλωσή της σε θέματα απασχόλησης και σε καινοτόμες πρωτοβουλίες για τους εργαζομένους της στους οποίους προσφέρει σημαντικές παροχές, υιοθετώντας αξιόλογες πρωτοβουλίες που την καθιστούν έναν ελκυστικό εργοδότη στην Ελλάδα.

Αναλύοντας εξονυχιστικά τα δεδομένα αυτά, το Top Employers Institute αποφάσισε φέτος να επαινέσει ιδιαίτερα την JTI για την ενσωμάτωση ίσων ευκαιριών και ίσων αμοιβών σε ολόκληρη την εταιρεία. Την πρωτοβουλία αυτή αναγνώρισε τον Νοέμβριο του 2021 η ΕΥ απονέμοντας στην JTI μια από τις πρώτες πιστοποιήσεις Παγκόσμιου Πρότυπου Ισότητας (Global Equality Standards) ως αναγνώριση για τη δέσμευση της εταιρείας για ευημερία των εργαζομένων, μέσω κορυφαίων πρωτοβουλιών, όπως τα μέτρα ευέλικτης εργασίας, η παγκόσμια πολιτική (που εφαρμόζεται και στην Ελλάδα) γονικής άδειας 20 εβδομάδων μετ’ αποδοχών και για τα δυο φύλα και ανεξαρτήτως τρόπου απόκτησης παιδιού που επίσης ξεκίνησε το 2021, η πρωτοποριακή προσέγγιση της εταιρείας για τη συμπερίληψη των ΛΟΑΤ+ ατόμων και του προγράμματος TogetHER για την ενδυνάμωση των Γυναικών.

Στην JTI Ελλάδας, το ποσοστό γυναικών που βρίσκονται σε διευθυντικές θέσεις ανέρχεται στα επίπεδα του 60%.

 

Αναβάθμιση εργαζομένων

Η JTI έχει θέσει ως στρατηγική της προτεραιότητα την επένδυση στους ανθρώπους της και μέσα από εμπεριστατωμένα προγράμματα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια να παρέχει στους εργαζομένους της ιδανικές συνθήκες εργασίας και δυνατότητες συνεχούς ανάπτυξης των δεξιοτήτων τους. Η πρόσληψη των καλύτερων ταλέντων και η επένδυση στην ανάπτυξη των ανθρώπων αποτελούν τους ακρογωνιαίους λίθους της προσέγγισής της για το ανθρώπινο δυναμικό της. Είναι ενδεικτικό ότι τα τελευταία χρόνια, παρά τις δυσκολίες της πανδημίας, υλοποιήθηκε πρόγραμμα κατάρτισης για το 100% των εργαζομένων στο εργοστάσιο στην Ξάνθη ενώ παρέχει συνεχώς επιλογές στους εργαζόμενους για την ανάπτυξη τόσο των δεξιοτήτων τους αλλά και της καριέρας τους.

 

Αύξηση θέσεων εργασίας

Αυξάνοντας την παραγωγική της δραστηριότητα στο εργοστάσιο στην Ξάνθη, η JTI συμβάλλει και στην αύξηση του δείκτη Απασχόλησης ιδιαίτερα στην περιοχή της Α. Μακεδονίας και Θράκης, όχι μόνο διατηρώντας τις θέσεις εργασίας στο εργοστάσιο αλλά και αυξάνοντάς τες το 2021 κατά 25% λόγω των διογκωμένων αναγκών παραγωγής και εξαγωγών.

 

Οι άνθρωποι της JTI, κλειδί για ένα Βιώσιμο Μέλλον

«Αντιλαμβανόμενη τη σημασία που έχει το ανθρώπινο δυναμικό μιας εταιρείας στη σύνταξη του ‘success story’ της, η JTI, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα, αναγνωρίζει τη σημασία και τη συμβολή των 40.000 και πλέον εργαζομένων της, ένα ανθρώπινο δυναμικό που αποτελείται από 118 διαφορετικές εθνικότητες σε πάνω από 70 χώρες. Αντίστοιχη στάση τηρούμε και στην Ελλάδα απέναντι στους 300 ανθρώπους μας με τον καθένα να έχει ένα σημαντικό ρόλο στην επιτυχία μας» αναφέρει η CEO κ. Lili Zigoslu τονίζοντας επίσης ότι «η JTI έχει υιοθετήσει και επικαιροποιεί τακτικά τον Κώδικα Δεοντολογίας της, ενώ έχει ειδική ομάδα συμμόρφωσης που λειτουργεί ως ελεγκτικός ‘θεματοφύλακας’ της ορθής τήρησης των εργασιακών κανόνων».

Να σημειωθεί ότι μια ακόμη αναγνώριση συνιστά και η πιστοποίηση της JTI Ελλάδας ως Great Place to Work® για το 2021 με την αξιολόγηση να καταγράφει τις απόψεις των εργαζομένων σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον τους και τις πολιτικές εργασίας και τις πρακτικές που εφαρμόζει η εταιρεία για το ανθρώπινο δυναμικό της.

 

Φιλόδοξοι αλλά εφικτοί στόχοι

Η JTI έχει θέσει φιλόδοξους στόχους για τα επόμενα χρόνια προς όφελος των εργαζομένων στοχεύοντας στην ενίσχυση της θέσης της ως Κορυφαίος Εργοδότης. Στο πλαίσιο αυτό, θα συνεχίσει να εστιάζει στην ευημερία των εργαζομένων της παρέχοντας πρόσβαση και ενθαρρύνοντας ομαδικές πρωτοβουλίες που εστιάζουν στην ισορροπία μεταξύ εργασιακής-προσωπικής ζωής και ανάπτυξης.

Στόχος της JTI είναι να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο για όλους τους εργαζόμενους της με τις παροχές να συμπεριλαμβάνουν ασφάλιση υγείας, υποστήριξη της προσωπικής ευεξίας, πολιτική ευέλικτης εργασίας, προγράμματα συνταξιοδότησης, ασφάλιση ζωής και αναπηρίας κ.ά. Η εταιρεία δεσμεύεται να αντιμετωπίζει καθημερινά τις προκλήσεις για τα ανθρώπινα δικαιώματα στην επιχειρηματική της αλυσίδα και την αλυσίδα εφοδιασμού και να αναφέρει με διαφάνεια και ανοικτό πνεύμα στα ενδιαφερόμενα μέρη, την πρόοδό της. Παράλληλα δηλώνει ισχυρός σύμμαχος όσων πλήττονται από προκαταλήψεις και αδικούνται από εργασιακές και κοινωνικές διακρίσεις. Για τη JTI η διαφορετικότητα είναι ένα στρατηγικό πλεονέκτημα και η συμπερίληψη είναι το μακρύ αλλά και πολύ ενδιαφέρον και αναγκαίο ταξίδι προς ένα βιώσιμο μέλλον για όλους.

Κορωνοϊός (15/2): 21.412 περιστατικά, 77 θάνατοι, 489 διασωληνωμένοι-217 κρούσματα η Ξάνθη, 319 Έβρος. 1.218 η ΑΜΘ

Σήμερα, Τρίτη 15 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 21.412 νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ, ασθενείς βρίσκονται 489 διασωληνωμένοι στις ΜΕΘ, ενώ έχουν καταγραφεί 77 νέοι θάνατοι.

Η ανακοίνωση του ΕΟΔΥ:

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 21.412, εκ των οποίων 32 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 2.216.411 (ημερήσια μεταβολή +1.0%), εκ των οποίων 49.7% άνδρες. Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 395 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 2.338 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

Ημερήσια εξέλιξη της πανδημίας: Η ημερήσια κατανομή των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων είναι η ακόλουθη (η γραμμή παριστάνει την συνολική, αθροιστική κατανομή των κρουσμάτων).

Οι νέοι θάνατοι ασθενών με COVID-19 είναι 77, ενώ από την έναρξη της επιδημίας έχουν καταγραφεί συνολικά 24.917 θάνατοι. Το 95.0% είχε υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω.

 Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 489 (62.0% άνδρες). Η διάμεση ηλικία τους είναι 66 έτη. To 85.7% έχει υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Μεταξύ των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι, 369 (75.46%) είναι ανεμβολίαστοι ή μερικώς εμβολιασμένοι και 120 (24.54%) είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Από την αρχή της πανδημίας έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ 4.155 ασθενείς.

Οι εισαγωγές νέων ασθενών Covid-19 στα νοσοκομεία της επικράτειας είναι 343 (ημερήσια μεταβολή -2.56%). Ο μέσος όρος εισαγωγών του επταημέρου είναι 393 ασθενείς. Η διάμεση ηλικία των κρουσμάτων είναι 35 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη), ενώ η διάμεση ηλικία των θανόντων είναι 79 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη).

ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΜΘ 

 ΔΡΑΜΑ 148

ΡΟΔΟΠΗ 244

ΘΑΣΟΣ  21

ΕΒΡΟΣ 319

ΚΑΒΑΛΑ 269

 ΞΑΝΘΗ  217

         ΣΥΝΟΛΟ 1.218 

Δείτε τη γεωγραφική κατανομή των περιστατικών Covid-19: