Κορωνοϊός (16/2): 19.509 περιστατικά, 82 θάνατοι, 485 διασωληνωμένοι-187 κρούσματα η Ξάνθη. 1.046 η ΑΜΘ

Σήμερα, Τετάρτη 16 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 19.509 νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ, στις ΜΕΘ βρίσκονται 485 διασωληνωμένοι ασθενείς, ενώ έχουν καταγραφεί 82 νέοι θάνατοι.

Η ανακοίνωση του ΕΟΔΥ:

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 19.509, εκ των οποίων 42 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 2.235.920 (ημερήσια μεταβολή +0,9%), εκ των οποίων 49,7% άνδρες. Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 373 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 2.186 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

Οι νέοι θάνατοι ασθενών με COVID-19 είναι 82, ενώ από την έναρξη της επιδημίας έχουν καταγραφεί συνολικά 25.001 θάνατοι. Το 95,0% είχε υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 485 (62,7% άνδρες). Η διάμεση ηλικία τους είναι 66 έτη. To 86,0% έχει υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Μεταξύ των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι, 364 (75,05%) είναι ανεμβολίαστοι ή μερικώς εμβολιασμένοι και 121 (24,95%) είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Από την αρχή της πανδημίας έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ 4.164 ασθενείς. Οι εισαγωγές νέων ασθενών Covid-19 στα νοσοκομεία της επικράτειας είναι 448 (ημερήσια μεταβολή +30,61%). Ο μέσος όρος εισαγωγών του επταημέρου είναι 394 ασθενείς. Η διάμεση ηλικία των κρουσμάτων είναι 35 έτη (εύρος 0,2 έως 106 έτη), ενώ η διάμεση ηλικία των θανόντων είναι 79 έτη (εύρος 0,2 έως 106 έτη).

ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΜΘ

ΔΡΑΜΑ 138

ΘΑΣΟΣ  16 

ΕΒΡΟΣ 255 

ΚΑΒΑΛΑ 200

ΡΟΔΟΠΗ  253 

ΞΑΝΘΗ 184 

        ΣΥΝΟΛΟ 1.046

Δείτε τη γεωγραφική κατανομή των περιστατικών Covid-19:

ΛΥΜΑΤΑ: Άνοδος (+42%) στο ιικο φορτίο στη Ξάνθη. (+17%) στη Αλεξανδρούπολη!

Σε 217 ανέρχονται τα νέα επιβεβαιωμένα κρούσματα κορονοϊού που ανακοίνωσε ο ΕΟΔΥ για την Ξάνθη το απόγευμα της Τρίτης 15/02, ενώ παράλληλα ανακοινώθηκε και άνοδος κατά 42% στο ιικό φορτίο της περιοχής. 

Άνοδο ωστόσο παρουσίασε και το ιικό φορτίο στα Λύματα. 

Αναλυτικά: 

Ανακοινώθηκαν  τα αποτελέσματα των εργαστηριακών ελέγχων του Εθνικού Δικτύου Επιδημιολογίας Λυμάτων για την επιδημιολογική επιτήρηση του ιού SARS-CoV-2 σε αστικά λύματα, το οποίο λειτουργεί υπό το συντονισμό του ΕΟΔΥ. Τα δείγματα προέρχονται από την Περιφέρεια Αττικής και τις πόλεις της Θεσσαλονίκης, της Λάρισας, του Βόλου, της Πάτρας, της Ξάνθης, της Αλεξανδρούπολης, των Ιωαννίνων και της Κέρκυρας. Τα δείγματα λαμβάνονται από τις εισόδους των κατά τόπους Μονάδων Επεξεργασίας Λυμάτων (ΜΕΛ) και αντιστοιχούν στον πληθυσμό που εξυπηρετείται από αυτές.

Συμπεράσματα: Την εβδομάδα 07-13/02/22 παρατηρήθηκαν αυξητικές τάσεις, σε σχέση με την εβδομάδα 31/01 - 06/02/22, στο μέσο εβδομαδιαίο ιικό φορτίο του SARS-CoV-2 στα αστικά λύματα σε τέσσερεις από τις εννέα (4/9) περιοχές που ελέγχθηκαν από το Εθνικό Δίκτυο Επιδημιολογίας Λυμάτων (ΕΔΕΛ) του ΕΟΔΥ, πτωτικές τάσεις σε τρεις από τις εννέα (3/9) περιοχές του ΕΔΕΛ και σταθεροποιητικές τάσεις σε δύο από τις εννέα (2/9) περιοχές που ελέγχθηκαν από το ΕΔΕΛ. Καθαρά αυξητικές τάσεις παρατηρήθηκαν στην Ξάνθη (+42%) και στην Κέρκυρα (+454%), ενώ οριακές ήταν οι αυξήσεις στην Αλεξανδρούπολη (+17%) και στα Ιωάννινα (+20%). Πτωτική ήταν η τάση του ιικού φορτίου στην Αττική (-33%), ενώ οριακά πτωτική ήταν στην Πάτρα (-24%). Το ιικό φορτίο των αστικών λυμάτων παρέμεινε ουσιαστικά σταθερό στο Βόλο (-9%), στη Λάρισα (+7%) και στη Θεσσαλονίκη (-14%).

Ξάνθη: Την τελευταία εβδομάδα, 07-13/02/22, στην Ξάνθη, το μέσο εβδομαδιαίο ιικό φορτίο των αστικών λυμάτων παρουσίασε αύξηση (+42%) σε σχέση με την εβδομάδα 31/01-06/02/22.

Αλεξανδρούπολη: Την τελευταία εβδομάδα, 07-13/02/22, στην Αλεξανδρούπολη, το μέσο εβδομαδιαίο ιικό φορτίο των αστικών λυμάτων παρουσίασε οριακή αύξηση (+17%) σε σχέση με την εβδομάδα 31/01-06/02/22.

H JTI αδιαμφησβήτητος #1 «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα για 2η συνεχή χρονιά -10 χρόνια “Κορυφαίος εργοδότης από τον διεθνούς κύρους Οργανισμό, Top Employers Institute.”!

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους η JTI αναγνωρίζεται για 2η συνεχή χρονιά #1 Κορυφαίος Εργοδότης στην Ελλάδα από τον διεθνούς κύρους Οργανισμό, Top Employers Institute. Ο κεντρικός όμως, ο πιο σημαντικός και αδιαμφησβήτητος λόγος είναι ότι η JTI θέτει σταθερά και με συνέπεια τους εργαζόμενούς της στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων της, επαληθεύοντας το εταιρικό της μότο ότι εργάζεται για ένα Βιώσιμο Μέλλον για την Κοινωνία και τους Ανθρώπους της.

 

DNA «Κορυφαίου Εργοδότη»

Η διάκριση αυτή δεν είναι χθεσινή ούτε περιορίζεται στην Ελλάδα. Η JTI συγκαταλέγεται σταθερά για 10η χρονιά στους Κορυφαίους Εργοδότες της Ελλάδας, ανάμεσα στις εταιρείες που αξιολογήθηκαν και αναγνωρίστηκαν από το Top Employers Institute. Επιβεβαιώνει τη συνεχή δέσμευση της εταιρείας για αδιάλειπτη ενίσχυση της απασχόλησης, τη σημαντική και συνεχή επένδυση στον τομέα της εκπαίδευσης και ανάπτυξης των ανθρώπων της. Μάλιστα σε παγκόσμιο επίπεδο, σύμφωνα πάντα με το Top Employers Institute, η JTI συμπεριλαμβάνεται φέτος μεταξύ των 11 Κορυφαίων Εργοδοτών Παγκοσμίως για τη σταθερή δέσμευσή της και την καινοτόμα προσέγγιση στην ισότητα και τη δημιουργία ασφαλούς και ευέλικτου περιβάλλοντος για τους εργαζομένους της. Εκτός από αυτή την παγκόσμια αναγνώριση, η JTI πιστοποιήθηκε για 3η συνεχή χρονιά και στις έξι περιοχές στις οποίες δραστηριοποιείται: Β. Αμερική, Λ. Αμερική, Ευρώπη, Ασία-Ειρηνικό, Μ. Ανατολή και Αφρική, προσθέτοντας δύο ακόμη χώρες στον κατάλογο βραβείων της και είναι πλέον “Κορυφαίος Εργοδότης” σε 66 έθνη παγκοσμίως.

 

Υπεύθυνη και Συμπεριληπτική πολιτική Απασχόλησης

Με αφορμή την τιμητική αυτή διάκριση, η CEO της JTI Hellas κ. Lili Zigoslu σχολιάζει: «Η τιμητική αυτή διάκριση συνιστά μια έμπρακτη επιβεβαίωση ότι η σταθερή επένδυση στους εργαζομένους μας σε συνδυασμό με τους φιλόδοξους στόχους μας και το στρατηγικό πλάνο για ένα βιώσιμο μέλλον, αποτελούν τα δομικά συστατικά της επιτυχίας της εταιρείας μας. Προωθούμε μια εταιρική κουλτούρα που περιστρέφεται γύρω από τους ανθρώπους μας, επενδύουμε στην καλλιέργεια και ανάπτυξη του ταλέντου τους σε όλα τα επίπεδα ενώ επιδιώκουμε την πρόοδο και βελτιστοποίηση των εργασιακών πρακτικών μας που αφορούν στην ευημερία, την ποικιλομορφία και τη συμπερίληψη.»

 

Η συνταγή της επιτυχίας του Κορυφαίου Εργοδότη

Στην Ελλάδα, η JTI διατηρεί άρρηκτα συνδεδεμένη την επιχειρηματική της επιτυχία ως Νο 2 εταιρεία καπνού στη χώρα με τη συνεισφορά της στην  Οικονομία και την Κοινωνία και φυσικά την προσήλωσή της σε θέματα απασχόλησης και σε καινοτόμες πρωτοβουλίες για τους εργαζομένους της στους οποίους προσφέρει σημαντικές παροχές, υιοθετώντας αξιόλογες πρωτοβουλίες που την καθιστούν έναν ελκυστικό εργοδότη στην Ελλάδα.

Αναλύοντας εξονυχιστικά τα δεδομένα αυτά, το Top Employers Institute αποφάσισε φέτος να επαινέσει ιδιαίτερα την JTI για την ενσωμάτωση ίσων ευκαιριών και ίσων αμοιβών σε ολόκληρη την εταιρεία. Την πρωτοβουλία αυτή αναγνώρισε τον Νοέμβριο του 2021 η ΕΥ απονέμοντας στην JTI μια από τις πρώτες πιστοποιήσεις Παγκόσμιου Πρότυπου Ισότητας (Global Equality Standards) ως αναγνώριση για τη δέσμευση της εταιρείας για ευημερία των εργαζομένων, μέσω κορυφαίων πρωτοβουλιών, όπως τα μέτρα ευέλικτης εργασίας, η παγκόσμια πολιτική (που εφαρμόζεται και στην Ελλάδα) γονικής άδειας 20 εβδομάδων μετ’ αποδοχών και για τα δυο φύλα και ανεξαρτήτως τρόπου απόκτησης παιδιού που επίσης ξεκίνησε το 2021, η πρωτοποριακή προσέγγιση της εταιρείας για τη συμπερίληψη των ΛΟΑΤ+ ατόμων και του προγράμματος TogetHER για την ενδυνάμωση των Γυναικών.

Στην JTI Ελλάδας, το ποσοστό γυναικών που βρίσκονται σε διευθυντικές θέσεις ανέρχεται στα επίπεδα του 60%.

 

Αναβάθμιση εργαζομένων

Η JTI έχει θέσει ως στρατηγική της προτεραιότητα την επένδυση στους ανθρώπους της και μέσα από εμπεριστατωμένα προγράμματα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια να παρέχει στους εργαζομένους της ιδανικές συνθήκες εργασίας και δυνατότητες συνεχούς ανάπτυξης των δεξιοτήτων τους. Η πρόσληψη των καλύτερων ταλέντων και η επένδυση στην ανάπτυξη των ανθρώπων αποτελούν τους ακρογωνιαίους λίθους της προσέγγισής της για το ανθρώπινο δυναμικό της. Είναι ενδεικτικό ότι τα τελευταία χρόνια, παρά τις δυσκολίες της πανδημίας, υλοποιήθηκε πρόγραμμα κατάρτισης για το 100% των εργαζομένων στο εργοστάσιο στην Ξάνθη ενώ παρέχει συνεχώς επιλογές στους εργαζόμενους για την ανάπτυξη τόσο των δεξιοτήτων τους αλλά και της καριέρας τους.

 

Αύξηση θέσεων εργασίας

Αυξάνοντας την παραγωγική της δραστηριότητα στο εργοστάσιο στην Ξάνθη, η JTI συμβάλλει και στην αύξηση του δείκτη Απασχόλησης ιδιαίτερα στην περιοχή της Α. Μακεδονίας και Θράκης, όχι μόνο διατηρώντας τις θέσεις εργασίας στο εργοστάσιο αλλά και αυξάνοντάς τες το 2021 κατά 25% λόγω των διογκωμένων αναγκών παραγωγής και εξαγωγών.

 

Οι άνθρωποι της JTI, κλειδί για ένα Βιώσιμο Μέλλον

«Αντιλαμβανόμενη τη σημασία που έχει το ανθρώπινο δυναμικό μιας εταιρείας στη σύνταξη του ‘success story’ της, η JTI, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα, αναγνωρίζει τη σημασία και τη συμβολή των 40.000 και πλέον εργαζομένων της, ένα ανθρώπινο δυναμικό που αποτελείται από 118 διαφορετικές εθνικότητες σε πάνω από 70 χώρες. Αντίστοιχη στάση τηρούμε και στην Ελλάδα απέναντι στους 300 ανθρώπους μας με τον καθένα να έχει ένα σημαντικό ρόλο στην επιτυχία μας» αναφέρει η CEO κ. Lili Zigoslu τονίζοντας επίσης ότι «η JTI έχει υιοθετήσει και επικαιροποιεί τακτικά τον Κώδικα Δεοντολογίας της, ενώ έχει ειδική ομάδα συμμόρφωσης που λειτουργεί ως ελεγκτικός ‘θεματοφύλακας’ της ορθής τήρησης των εργασιακών κανόνων».

Να σημειωθεί ότι μια ακόμη αναγνώριση συνιστά και η πιστοποίηση της JTI Ελλάδας ως Great Place to Work® για το 2021 με την αξιολόγηση να καταγράφει τις απόψεις των εργαζομένων σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον τους και τις πολιτικές εργασίας και τις πρακτικές που εφαρμόζει η εταιρεία για το ανθρώπινο δυναμικό της.

 

Φιλόδοξοι αλλά εφικτοί στόχοι

Η JTI έχει θέσει φιλόδοξους στόχους για τα επόμενα χρόνια προς όφελος των εργαζομένων στοχεύοντας στην ενίσχυση της θέσης της ως Κορυφαίος Εργοδότης. Στο πλαίσιο αυτό, θα συνεχίσει να εστιάζει στην ευημερία των εργαζομένων της παρέχοντας πρόσβαση και ενθαρρύνοντας ομαδικές πρωτοβουλίες που εστιάζουν στην ισορροπία μεταξύ εργασιακής-προσωπικής ζωής και ανάπτυξης.

Στόχος της JTI είναι να διασφαλίσει ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο για όλους τους εργαζόμενους της με τις παροχές να συμπεριλαμβάνουν ασφάλιση υγείας, υποστήριξη της προσωπικής ευεξίας, πολιτική ευέλικτης εργασίας, προγράμματα συνταξιοδότησης, ασφάλιση ζωής και αναπηρίας κ.ά. Η εταιρεία δεσμεύεται να αντιμετωπίζει καθημερινά τις προκλήσεις για τα ανθρώπινα δικαιώματα στην επιχειρηματική της αλυσίδα και την αλυσίδα εφοδιασμού και να αναφέρει με διαφάνεια και ανοικτό πνεύμα στα ενδιαφερόμενα μέρη, την πρόοδό της. Παράλληλα δηλώνει ισχυρός σύμμαχος όσων πλήττονται από προκαταλήψεις και αδικούνται από εργασιακές και κοινωνικές διακρίσεις. Για τη JTI η διαφορετικότητα είναι ένα στρατηγικό πλεονέκτημα και η συμπερίληψη είναι το μακρύ αλλά και πολύ ενδιαφέρον και αναγκαίο ταξίδι προς ένα βιώσιμο μέλλον για όλους.

Κορωνοϊός (15/2): 21.412 περιστατικά, 77 θάνατοι, 489 διασωληνωμένοι-217 κρούσματα η Ξάνθη, 319 Έβρος. 1.218 η ΑΜΘ

Σήμερα, Τρίτη 15 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 21.412 νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ, ασθενείς βρίσκονται 489 διασωληνωμένοι στις ΜΕΘ, ενώ έχουν καταγραφεί 77 νέοι θάνατοι.

Η ανακοίνωση του ΕΟΔΥ:

Τα νέα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της νόσου που καταγράφηκαν τις τελευταίες 24 ώρες είναι 21.412, εκ των οποίων 32 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας. Ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται σε 2.216.411 (ημερήσια μεταβολή +1.0%), εκ των οποίων 49.7% άνδρες. Με βάση τα επιβεβαιωμένα κρούσματα των τελευταίων 7 ημερών, 395 θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 2.338 είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα.

Ημερήσια εξέλιξη της πανδημίας: Η ημερήσια κατανομή των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων είναι η ακόλουθη (η γραμμή παριστάνει την συνολική, αθροιστική κατανομή των κρουσμάτων).

Οι νέοι θάνατοι ασθενών με COVID-19 είναι 77, ενώ από την έναρξη της επιδημίας έχουν καταγραφεί συνολικά 24.917 θάνατοι. Το 95.0% είχε υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω.

 Ο αριθμός των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι είναι 489 (62.0% άνδρες). Η διάμεση ηλικία τους είναι 66 έτη. To 85.7% έχει υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω. Μεταξύ των ασθενών που νοσηλεύονται διασωληνωμένοι, 369 (75.46%) είναι ανεμβολίαστοι ή μερικώς εμβολιασμένοι και 120 (24.54%) είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Από την αρχή της πανδημίας έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ 4.155 ασθενείς.

Οι εισαγωγές νέων ασθενών Covid-19 στα νοσοκομεία της επικράτειας είναι 343 (ημερήσια μεταβολή -2.56%). Ο μέσος όρος εισαγωγών του επταημέρου είναι 393 ασθενείς. Η διάμεση ηλικία των κρουσμάτων είναι 35 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη), ενώ η διάμεση ηλικία των θανόντων είναι 79 έτη (εύρος 0.2 έως 106 έτη).

ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΜΘ 

 ΔΡΑΜΑ 148

ΡΟΔΟΠΗ 244

ΘΑΣΟΣ  21

ΕΒΡΟΣ 319

ΚΑΒΑΛΑ 269

 ΞΑΝΘΗ  217

         ΣΥΝΟΛΟ 1.218 

Δείτε τη γεωγραφική κατανομή των περιστατικών Covid-19:

Ενώ η Καβάλα έχει Υπουργό Άμυνας! Αδιανόητο ο Νίκος Χαρδαλιάς να συζητά παραχώρηση στρατοπέδου στον δήμαρχο Ξάνθης…!

Διαβάζουμε σε δελτίο Τύπου του δήμου Ξάνθης τα εξής: «Συναντήσεις με πολιτικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες πραγματοποίησε την περασμένη εβδομάδα στην Αθήνα, ο Δήμαρχος Ξάνθης Μανώλης Τσέπελης, συνοδευόμενος από τον Αντιδήμαρχο Τεχνικών Έργων Γιάννη Ζερενίδη, σε θέματα που αφορούν στον Δήμο, στο πλαίσιο του προγραμματισμού της δημοτικής αρχής.

Την πρόταση για επιδότηση 80% των κτιρίων της Παλιάς Πόλης ώστε να μετατραπούν σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις, με συγκεκριμένες δραστηριότητες (παντοπωλεία, καταστήματα ραπτικής, εργαστήρια λαϊκής τέχνης, κλπ) και με τον τρόπο αυτό να «αντέξουν» στον χρόνο, συζήτησε ο Δήμαρχος Ξάνθης Μανώλης Τσέπελης, με αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες του Υπουργείου Πολιτισμού.

Όπως τόνισε ο Δήμαρχος, το μεγάλο κόστος που απαιτείται για τη συντήρηση και αναπαλαίωση των οικημάτων απαιτεί μια «νέα οπτική» ώστε ο ιστορικός οικισμός να συνεχίσει να επιτελεί τον διττό του σκοπό: να αποτελεί πόλο έλξης στο σύγχρονο οικονομικό και κοινωνικό γίγνεσθαι και, ταυτόχρονα να υπενθυμίζει το παρελθόν της ξεχωριστής μας πόλης»

 

Η συνάντηση με Χαρδαλιά και το στρατόπεδο Αναλογίδη!

Και συνεχίζει το δελτίο Τύπου: «ο Δήμαρχος Ξάνθης και ο Αντιδήμαρχος Τεχνικών Έργων συναντήθηκαν με τον υφυπουργό Εθνικής Άμυνας Νίκο Χαρδαλιά στον οποίο τέθηκε το ζήτημα του στρατοπέδου «Αναλογίδη» στη Σταυρούπολη, όπου η δημοτική αρχή σχεδιάζει να δημιουργήσει μια υποδομή για Άτομα με Αναπηρίες αλλά και για κακοποιημένες γυναίκες.

 

Με την επισήμανση, ότι ο Δήμος πληρώνει ενοίκια για υποδομές που παραμένουν ανεκμετάλλευτες, ο Δήμαρχος Ξάνθης τόνισε: «Ζητήσαμε να ισχύσει η αρχή της ανταποδοτικότητας και καλέσαμε τον υπουργό να δει θετικά το αίτημα της μη καταβολής ενοικίων μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία των μελετών, η δημοπράτηση και η υλοποίηση του έργου», σημείωσε, υπενθυμίζοντας πως ο Δήμος έχει παραχωρήσει δωρεάν 700 στρέμματα στον Στρατό.

 

«Ορθώς πράξαμε, ωστόσο και ο Στρατός θα πρέπει να αντιμετωπίζει τους ΟΤΑ, με τρόπο ανάλογο, όπως δηλαδή αρμόζει στους πιο στενούς, τους πιο υποστηρικτικούς συνεργάτες του, όλα αυτά τα χρόνια», υπογράμμισε ο δήμαρχος.

 

Έχουμε εμείς να πούμε κάτι; 

Γ. Κ. 

Δημήτρης Μπαταλογιάννης: Από ποιο πλευρό κοιμάται ο Δήμαρχος Παγγαίου Φίλιππος Αναστασιάδης;

Είναι προκλητική η δήλωση του Δημάρχου Παγγαίου, Φίλιππου Αναστασιάδη, όταν αναφέρει ότι ««Οι αγρότες είναι δικοί μας άνθρωποι, γνωρίζω τον μόχθο τους, είμαστε κοντά τους και με δράσεις»… Και αναφερόμαστε σε αυτό ως παράταξη της μείζονος αντιπολίτευσης, γνωρίζοντας ότι η Διοίκηση του Δημάρχου Παγγαίου έχει κάνει ελάχιστα σε σχέση με την πρωτογενή παραγωγή και ιδιαίτερα με δράσεις και μέτρα για τους Αγρότες και τους Κτηνοτρόφους του Δήμου μας!

 

Επί 7,5 χρόνια ο Δήμαρχος του 60% και της απόλυτης πλειοψηφίας, στον Δήμο Παγγαίου, δεν λειτούργησε πρώτα από όλα την Αγροτική Επιτροπή, την οποία έχει συστήσει προφανώς …για βιτρίνα. Του έχουμε επισημάνει ως «Σωστή Επιλογή», να πάρει πρωτοβουλίες για την αποκατάσταση των πλημμυρικών φαινομένων που πλήττουν τα Τενάγη των Φιλίππων, μια και είναι υπόθεση τριών Περιφερειακών Ενοτήτων (Καβάλας – Δράμας – Σερρών, πολλών εμπλεκομένων Δήμων (με κύριο αυτόν του Δήμου Παγγαίου) και δύο Περιφερειών (Ανατ. Μακεδονίας – Θράκης και Κεντρικής Μακεδονίας).

 

Πανηγυρίζει που ο Υπουργός Υποδομών κ. Κώστας Καραμανλής μας έστειλε χρήματα να επουλώσουμε τις πληγές της Παραλίας Οφρυνίου (μακάρι να γίνει το έργο και να αποκατασταθούν οι ζημιές από την κακοκαιρία) , ενώ από την άλλη, πάλι πήρε παράταση η Μελέτη για τα Τενάγη η οποία έχει ξεκινήσει από το …2018! Πηγαίνει ο Δήμαρχος Παγγαίου, Φίλιππος Αναστασιάδης στην κινητοποίηση των αγροτών έξω από το Διοικητήριο Καβάλας και από την πίσω πόρτα και ακάλεστος (άρα και ατσαλάκωτος), συμμετέχει σε σύσκεψη των αγροτών του Παγγαίου με τον Αντιπεριφερειάρχη ΠΕ Καβάλας κ. Αλέξη Πολίτη!

 

Είναι ο ίδιος Δήμαρχος που κάθε φορά για επικοινωνιακούς λόγους στηρίζει τους αγρότες στα λόγια, ενώ μέχρι σήμερα ως μέλος του ΔΣ της ΚΕΔΕ δεν έχει βάλει ούτε ένα θέμα για τους Αγρότες και τους Κτηνοτρόφους μας!

 

Όλα για το θεαθήναι και μεγάλες κουβέντες για έργα μέσα από το Πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης», για αγροτική οδοποιία εκατομμυρίων ευρώ, ενώ πριν από λίγους μήνες έβγαινε φωτογραφίες για ασφαλτοστρώσεις κάποιων δρόμων …ούτε εκατό μέτρων σε αγρόκτημα του Δήμου μας! Ακόμη πιο προκλητικός ο Δήμαρχος αναφέρει ότι πήρε απόφαση να μειώνει τα τέλη άρδευσης μέσω της ΔΕΥΑΑΠ, εάν και εφόσον οι παραγωγοί πλήττονται από έκτακτα καιρικά φαινόμενα… όπως οι χαλαζοπτώσεις!

 

Του υπενθυμίζουμε τις δύο ανακοινώσεις της Συντονιστικής Επιτροπής των Αγροτικών και Κτηνοτροφικών Συλλόγων της Περιφέρειας ΑΜ-Θ (που έχουν εκδοθεί στις 4 και 7 τρέχοντος μηνός Φεβρουαρίου) όπου καταγράφονται οι δίκαιες προτάσεις τους, απέναντι στα μέτρα της Κυβέρνησης και των χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο κόσμος του πρωτογενούς τομέα στην Περιφέρειά μας για τις οποίες πρέπει να δοθούν άμεσες λύσεις… Αν δεν τα γνωρίζει μπορεί να καλέσει την Συντονιστική να του τα εξηγήσει και από εκεί και πέρα να …βάλει κι αυτός πλάτη ώστε να λυθούν όσα σχετίζονται με την Τοπική Αυτοδιοίκηση!

 

Μέχρι σήμερα δεν έδειξε ότι μπορεί να σταθεί αρωγός στα προβλήματα των Αγροτών και των Κτηνοτρόφων για τους οποίους όπως ο ίδιος αναφέρει γνωρίζει τον μόχθο τους, αλλά μέχρι εκεί! Η περίπτωση Αναστασιάδη όπως φαίνεται, είναι ανίατη… Επικοινωνιακά μεγαλόστομος και στην πράξη …αδιάφορος! Τελικά θα θέλαμε να μας εξηγήσει ο Δήμαρχος Παγγαίου …από ποιο πλευρό κοιμάται;

Δημήτρης Μπαταλογιάννης

Κυψέλη: Αυτός είναι ο 33χρονος Πολωνός που δολοφόνησε τον 7χρονο Ανδρέα

Σοκάρει η δολοφονία του 7χρονου στην Κυψέλη, από τον 33χρονο Πολωνό- τότε- σύντροφος της μητέρας του αγοριού.

Όπως μετέδωσε το Mega, ένας μυστηριώδης πληροφοριοδότης μετά από μια σύλληψη στα νότια προάστια, το ψέμα της 29χρονης μητέρας ότι ο πρώην σύζυγος της επέστρεψε από την Πολωνία για να πάρει τον γιο του και η πληροφορία ότι ο βιολογικός πατέρας του 7χρονου αγοριού εδώ και χρόνια νοσηλεύεται σε ψυχιατρική κλινική στην πόλη Βάρτα της Πολωνίας, αποτέλεσαν τους βασικούς άξονες για να εξιχνιαστεί από το τμήμα Ανθρωποκτονιών της Ασφάλειας Αττικής η εν ψυχρώ δολοφονία του μικρού Ανδρέα.

 

Στο δώμα της οδού Σκιάθου στην Κυψέλη, εκτυλίχθηκε η τραγωδία, πριν από πέντε χρόνια, τον Ιανουάριο του 2017. Σε αυτό το σπίτι ο 7χρονος κακοποιούνταν συστηματικά από τον 33χρονο Πολωνό αλλά και από την 29χρονη μητέρα του, την ώρα που οι γείτονες άκουγαν αρκετά συχνά τα ουρλιαχτά του 7χρονου.

 

Στο δώμα, όπως φαίνεται στο βίντεο του Mega, ίσα που χωράει το κρεβάτι του νέου ενοικιαστή και η ντουλάπα του. Στα αριστερά είναι η κουζίνα του δωματίου. Ο 33χρονος αφού σκότωσε τον 7χρονο, έφτιαξε έναν αυτοσχέδιο τάφο προκειμένου να κρύψει το άψυχο πτώμα του.

Αυτός είναι ο 33χρονος Πολωνός που δολοφόνησε τον 7χρονο Ανδρέα

 

Μάλιστα, το Mega δημοσίευσε τη φωτογραφία του 33χρονου που δολοφόνησε με βάναυσο τρόπο τον 7χρονο Ανδρέα. «Του έβαλα την ταινία και τον άφησα. Ήθελα να μη μιλάει. Θα του την έβγαζα όταν το αγόρι θα είχε κάτσει φρόνιμα», ισχυρίστηκε ο 33χρονος.

 

Στη φωτογραφία είναι στη Μύκονο, μαζί με μια άλλη γυναίκα και όχι με τη μητέρα του 7χρονου.

 

Σημειώνεται πως η 29χρονη μητέρα του 7χρονου και ο 33χρονος Πολωνός αναμένεται να οδηγηθούν στον ανακριτή την Τρίτη, για να απολογηθούν

ΚΟΡΟΝΟΪΟΣ (14/2): 20.361 κρούσματα, 494 σε ΜΕΘ, 78 θάνατοι! 274 κρούσματα η Ξάνθη, 292 η Ροδόπη. 1.367 η ΑΜΘ

 Πάλι στα ΥΨΗ βρέθηκαν τα κρούσματα στη Ξάνθη, φτάνοντας στον αριθμό 274 σύμφωνα με τον ΕΟΔΥ, ενώ σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες, αυξάνονται τα κρούσματα και στα σχολεία!!! 

Αναλυτικότερα: 

Σήμερα, Δευτέρα 14 Φεβρουαρίου, ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας ανακοίνωσε 20.361  νέα περιστατικά Covid-19 στην Ελλάδα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ενημέρωση του ΕΟΔΥ, 494 ασθενείς βρίσκονται διασωληνωμένοι στις ΜΕΘ, ενώ έχουν καταγραφεί 78 νέοι θάνατοι.

Υπενθυμίζεται πως τα περισσότερα σε αριθμό περιστατικά που είχε καταγράψει ο ΕΟΔΥ μέχρι σήμερα σε μία ημέρα ανακοινώθηκαν την Τρίτη 4 Ιανουαρίου 2022, όταν εντοπίστηκαν 50.126  περιπτώσεις σε ένα 24ωρο. Επίσης, ο μεγαλύτερος αριθμός θανάτων εξαιτίας του ιού σε ένα 24ωρο καταγράφηκε το Σάββατο 14 Δεκεμβρίου 2021, όταν έχασαν τη ζωή τους 130 ασθενείς. 

ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΑΜΘ 

ΔΡΑΜΑ  163

ΘΑΣΟΣ   35

ΚΑΒΑΛΑ 274 

ΡΟΔΟΠΗ 292

ΞΑΝΘΗ 274

ΕΒΡΟΣ 329 

       ΣΥΝΟΛΟ 1.367 

 

Η γεωγραφική κατανομή των περιστατικών είναι η ακόλουθη: 

Χριστόδουλος Τοψίδης κατά Μέτιου, για τον οδικό άξονα Ε61 Σταυρός Αμυγδαλεώνα-Κρηνίδες

ΓΡΑΠΤΗ ΔΗΛΩΣΗ

του επικεφαλής της παράταξης «Περιφερειακή Σύνθεση»

Χριστόδουλου Τοψίδη

 

Με αφορμή πρόσφατες δηλώσεις και αναρτήσεις του Περιφερειάρχη καθώς και δημοσιεύματα, τα οποία αφορούν απόφαση του Δ.Σ. της Εγνατίας Οδού Α.Ε., σχετικά με την δημοπράτηση του τμήματος του οδικού άξονα Ε61 «Σταυρός  Αμυγδαλεώνα - Κρηνίδες», ο επικεφαλής της παράταξης, Χριστόδουλος Τοψίδης προχώρησε στην ακόλουθη δήλωση:

«Αναρτήσεις και δημοσιεύματα τα οποία δημοσιεύονται προσπαθούν να παρουσιάσουν μία επίπλαστη και σίγουρα όχι αληθινή εικόνα επιτυχίας όσον αφορά την πορεία υλοποίησης του Ε61. Υπενθυμίζω ότι πρόσφατα αναδείξαμε το θέμα αυτό με επερώτησή μας στο Π.Σ. Επιπλέον, όμως,  είμαστε αναγκασμένοι να υπενθυμίσουμε ότι ο δρόμος αυτός (Καβάλα – Δράμας, νότιο τμήμα του Ε61) τόσο ως μελέτη, όσο και ως έργο, τριχοτομήθηκε σε 3 τμήματα ώστε αυτά να προχωρήσουν παράλληλα και να ολοκληρωθούν παράλληλα. Ο προφανής στόχος ήταν να κερδηθεί χρόνος και το έργο να αποδοθεί σε χρήση πιο έγκαιρα. Το ότι προχωρά το ένα μόνο από τα τρία τμήματα είναι μία ξεκάθαρη αποτυχία της διοίκησης της Περιφέρειας. Ο Περιφερειάρχης όφειλε να πετύχει αυτό που αρχικά είχε συμφωνηθεί, τα 3 τμήματα να προχωρήσουν και να ολοκληρωθούν παράλληλα.

Ακόμη και σε έναν Περιφερειάρχη με μέτριες επιδόσεις θα μπορούσε εύλογα να του πει ο κάθε πολίτης ότι εάν πετύχαινε να  εξασφαλίσει κυβερνητική χρηματοδότηση για το συγκεκριμένο αυτό 1/3 του έργου (Σταυρός Αμυγδαλεώνα – Κρηνίδες), τότε τα χρήματα της Περιφέρειας θα μπορούσαν να διατεθούν σε άλλα χρήσιμα οδικά έργα. Δυστυχώς, όμως ο Περιφερειάρχης φαίνεται ότι δεν διεκδίκησε τίποτε από τους πόρους της κεντρικής κυβέρνησης.

Η μόνη «επιτυχία» του Περιφερειάρχη αποτελεί ότι «πέτυχε» για τα υπόλοιπα 2 τμήματα να υπάρχει πλήρης συσκότιση και να μην υπάρχει καμία απολύτως δέσμευση ούτε ως προς το χρονοδιάγραμμα, ούτε ως προς την χρηματοδότηση του έργου, ούτε κάποια συγκεκριμένη ορατή προοπτική και αυτά δια του στόματος του ίδιου στην συνεδρίαση του Π.Σ.

Επιπλέον ο Περιφερειάρχης και η διοίκησή (επί 2,5 χρόνια) του «πέτυχαν» το έργο να πάσχει και σε άλλα σημεία καθώς όπως δηλώθηκε δεν υπάρχει μέριμνα για την σύνδεση (κόμβος) του δρόμου με τις Κρηνίδες και με τον ενταγμένο στην λίστα μνημείων παγκόσμιας κληρονομιάς της Unesco, αρχαιολογικό χώρο των Φιλίππων.

Ευχόμαστε εντός του 2022 να προλάβει να πραγματοποιηθεί η διαγωνιστική διαδικασία και να αναδειχθεί ο ανάδοχος του έργου, ο οποίος μέσα στο 2023 να εγκατασταθεί στην περιοχή και να ξεκινήσει το έργο. Οφείλουμε όμως να απορρίψουμε τους αναίτιους πανηγυρισμούς και να ζητήσουμε από την διοίκηση να αναλάβει τις ευθύνες της για την συνολική ολοκλήρωση του νοτίου τμήματος του Ε61 «Καβάλα – Δράμα», το οποίο προβλέπεται από τον χωρικό και αναπτυξιακό σχεδιασμό της περιοχής και το οποίο αποτελεί και δέσμευση στα πλαίσια της Ε.Ε.»

Χριστόδουλος Τοψίδης

Επικεφαλής Περιφερειακής Σύνθεσης